A.審思
B.潛化
C.凸現(xiàn)
D.調節(jié)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.擬定可行動計劃
B.評估計劃
C.修改計劃
D.選定計劃
A.認真考察每一個計劃的制約因素和隱患
B.要用總體的效益觀點來衡量計劃
C.既要考慮有形的可用數(shù)量表示的因素,⼜要考慮到許多無形的不能用數(shù)量表示的因素
D.不僅要考慮計劃執(zhí)行帶來的利益,還要考慮計劃執(zhí)行帶來的損失
A.面向未來的
B.過去的總結
C.現(xiàn)狀的描述
D.面向行動的
A.財務計劃和人事計劃是為業(yè)務計劃服務的
B.財務計劃和人事計劃是圍繞著業(yè)務計劃展開的
C.財務計劃研究如何從資本的提供和利用上促進業(yè)務活動的有效進行
D.人事計劃分析如何為業(yè)務規(guī)模的維持或擴大提供人力資源的保證
A.總固定成本曲線,總成本曲線
B.總收入曲線,總成本曲線
C.總固定成本曲線,總收入曲線
D.總變動成本,總收入曲線
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
組織目標之所以需要協(xié)調,是因為目標具有以下性質()
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
下列組織結構中,偏柔性的有()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()