A.戰(zhàn)略目標有助于形成財務(wù)目標
B.長期目標與短期目標不同
C.組織表示的目標不一定是其真正的目標
D.公司的真正目標來源于其使命聲明
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A.平均年銷售額增加10%
B.平均年收入增加7%
C.實現(xiàn)17%的投資回報率
D.通過重點執(zhí)行加快增長
A.所有組織都有賺取利潤的單一目標
B.一個目標比定義一個組織的成功的多個目標更有效率
C.使用利潤等單一目標可能會導致員工不道德的行為
D.如果管理者只強調(diào)組織的一個目標,就能確保長期的成功
A.目標
B.計劃
C.業(yè)績
A.目標確定本組織需要實現(xiàn)的具體步驟,并制定計劃確定本組織的總體任務(wù)
B.目標描述財務(wù)目標,計劃描述與社會責任有關(guān)的目標
C.目標對小公司來說很重要,計劃對于大公司來說很重要
D.目標是理想的結(jié)果,計劃描述如何完成這些成果
A.采用參與式規(guī)劃
B.管理人員被允許太多的自主權(quán)
C.公司強調(diào)控制職能超過其他職能
D.外部環(huán)境的制約因素
最新試題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下面不屬于管理道德類型的是()