A.長(zhǎng)期計(jì)劃
B.中期計(jì)劃
C.短期計(jì)劃
D.程序性計(jì)劃
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A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.策略計(jì)劃
C.指導(dǎo)性計(jì)劃
D.具體性計(jì)劃
E.作業(yè)計(jì)劃
A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.策略計(jì)劃
C.指導(dǎo)性計(jì)劃
D.具體性計(jì)劃
E.作業(yè)計(jì)劃
A.日本
B.英國(guó)
C.中國(guó)
D.德國(guó)
A.滾動(dòng)計(jì)劃法
B.線性規(guī)劃方法
C.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)
D.甘特圖
最新試題
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）