通過對應聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。

筆試的長處是（）。

實踐證明，（）的考評誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤，是考核與評定方法的革新與進步，也是莪有前途的考評方法之一。

人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。

（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。

（）的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足，這也是給予職工的有效報酬。

人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。

申請表采用（）以上的形式更為合適。

實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓質(zhì)量的基本要素。它們是（）。

錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有（）。