A.環(huán)境條件變化的可預(yù)測性很高
B.目前競爭對手的技術(shù)突破很少
C.市場上新競爭者的存在
D.壓力團(tuán)體對組織的影響小的活動
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A.隨著競爭者數(shù)量的增加,環(huán)境復(fù)雜性增加
B.這是衡量一個組織對其環(huán)境所需的知識
C.隨著管理機(jī)構(gòu)數(shù)量的增加,復(fù)雜性下降
D.這取決于組織對其環(huán)境組成部分的知識
A.無聲的世代
B.y世代
C.嬰兒潮一代
D.后Millenials
A.高按揭利率
B.大規(guī)模的全球流動性
C.企業(yè)借款人缺乏leverageability
D.確保住房信貸困難
A.教育水平
B.政治穩(wěn)定
C.行為模式
D.家庭組成
A.一個客戶一個月買多少本書
B.客戶以傳統(tǒng)形式購買哪些類型的書
C.哪一種格式更便于閱讀,電子書或傳統(tǒng)書籍
D.一個月內(nèi)讀者在電子書上花多少錢
最新試題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。