單項(xiàng)選擇題關(guān)于“街道社區(qū)化”體制改革取得的成效,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.將社區(qū)建立在街道層面上,弱化社區(qū)理念
B.創(chuàng)建大社區(qū)民主自治組織,強(qiáng)化基層民主自治功能
C.通過(guò)職能歸位,理順內(nèi)外關(guān)系
D.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)人員,提高行政效能


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1.單項(xiàng)選擇題

社區(qū)治理需要傳統(tǒng)的力量和組織體系,更需要適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)發(fā)展需要的新社區(qū)力量和社區(qū)組織,需要用專業(yè)知識(shí)、專業(yè)精神、專業(yè)隊(duì)伍和科學(xué)的專業(yè)技術(shù)方法去創(chuàng)新發(fā)展和向前推進(jìn)。社區(qū)工作者隊(duì)伍是一支新生的不或缺的社會(huì)資源和重要的民間組織力量。下面是徐州市云龍區(qū)子房街道,因有了專業(yè)社工師參與而帶來(lái)的社區(qū)治理創(chuàng)新實(shí)踐的幾個(gè)圖景,反映了專業(yè)社工師的對(duì)社區(qū)治理專業(yè)化方面的作用。
圖景1:改變的不只是結(jié)構(gòu)。社區(qū)治理隊(duì)伍由最早的“居委會(huì)大媽”,到充滿活力的“大學(xué)生村官”,再到手持專業(yè)資格的“社工師”,社區(qū)工作者群像的轉(zhuǎn)變,折射的正是全市社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變。過(guò)去熟悉的居委會(huì)大媽大伯相比,現(xiàn)在的社區(qū)治理呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化的趨勢(shì)。一些更懂時(shí)代變化、有更強(qiáng)適應(yīng)能力的80后、90后,走進(jìn)社區(qū),帶來(lái)了社區(qū)工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改變。年輕人思想活躍,社區(qū)就能開展更多更豐富的主題活動(dòng),也讓社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新的舉措層出不窮。
圖景2:創(chuàng)新的社區(qū)服務(wù)有需求。李×,中級(jí)社工師,某“社工師事務(wù)所”的理事長(zhǎng),子房街道的計(jì)生專干。事務(wù)所承擔(dān)了衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)、助老助殘、流動(dòng)人口等方面策劃了多個(gè)公益項(xiàng)目,并正在積極參與各級(jí)政府購(gòu)買服務(wù)的“招投標(biāo)”。正在推進(jìn)的“幸福家庭優(yōu)客沙龍”項(xiàng)目,主要對(duì)象為想生育二孩的,年齡普遍偏大的準(zhǔn)媽媽,通過(guò)聘請(qǐng)專門的生育保健專家,為有生育意向的婦女進(jìn)行一對(duì)一的孕前、孕中、孕后的服務(wù),確保優(yōu)生優(yōu)育。目前,這個(gè)項(xiàng)目已在轄區(qū)有生育“二孩”意向的30多位準(zhǔn)媽媽間開展。
圖景3:基層社區(qū)管理好幫手。張××是子房街道“小巷總理”中第一批招聘的大學(xué)生專職社工,雖然帶著“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”的光環(huán),但大學(xué)生的身份對(duì)社區(qū)工作并沒(méi)有明顯的優(yōu)勢(shì),于是通過(guò)自學(xué)社工知識(shí),考取了助理社工師資格,還向身邊的老“居委會(huì)”學(xué)社區(qū)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。這些都使他在基層管理中大顯身手。響山社區(qū)的“社工師”張××通過(guò)入戶調(diào)查,掌握了“山水康橋”小區(qū)第一手的車輛資料,提出了解決停車難問(wèn)題的建議并征詢大家意見(jiàn),大家同意有序停車建議,使停車難問(wèn)題得到了最終的解決。
圖景4:基層工作蘊(yùn)藏“大學(xué)問(wèn)”。針對(duì)由于社區(qū)黨員流動(dòng)性較大,年齡偏大等原因,形成“包掛科室+社區(qū)黨委+網(wǎng)格黨支部”的“同心黨員朋友圈”黨建工作機(jī)制;成立“社區(qū)服務(wù)委員會(huì)”,開放式吸納社區(qū)內(nèi)外服務(wù)資源,給居民提供一份貼心的“服務(wù)清單”;發(fā)揮街道官方微信公眾信息平臺(tái)“云龍子房幸福驛站”的作用,整合各社區(qū)自建信息平臺(tái),聚焦居家養(yǎng)老、小區(qū)物業(yè)、社區(qū)商圈以及居民互動(dòng)等服務(wù)內(nèi)容,為居民提供準(zhǔn)確、快捷、優(yōu)質(zhì)的信息化服務(wù)……

以下關(guān)于社會(huì)工作者的說(shuō)法正確的是()。

A.社會(huì)工作者也叫做“社工”或“志愿者”
B.社會(huì)工作者需要有從業(yè)資格認(rèn)證
C.社會(huì)工作者不圖物質(zhì)報(bào)酬
D.社會(huì)工作者的服務(wù)范圍比義工所服務(wù)的范圍更廣

2.單項(xiàng)選擇題

社區(qū)治理需要傳統(tǒng)的力量和組織體系,更需要適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)發(fā)展需要的新社區(qū)力量和社區(qū)組織,需要用專業(yè)知識(shí)、專業(yè)精神、專業(yè)隊(duì)伍和科學(xué)的專業(yè)技術(shù)方法去創(chuàng)新發(fā)展和向前推進(jìn)。社區(qū)工作者隊(duì)伍是一支新生的不或缺的社會(huì)資源和重要的民間組織力量。下面是徐州市云龍區(qū)子房街道,因有了專業(yè)社工師參與而帶來(lái)的社區(qū)治理創(chuàng)新實(shí)踐的幾個(gè)圖景,反映了專業(yè)社工師的對(duì)社區(qū)治理專業(yè)化方面的作用。
圖景1:改變的不只是結(jié)構(gòu)。社區(qū)治理隊(duì)伍由最早的“居委會(huì)大媽”,到充滿活力的“大學(xué)生村官”,再到手持專業(yè)資格的“社工師”,社區(qū)工作者群像的轉(zhuǎn)變,折射的正是全市社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變。過(guò)去熟悉的居委會(huì)大媽大伯相比,現(xiàn)在的社區(qū)治理呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化的趨勢(shì)。一些更懂時(shí)代變化、有更強(qiáng)適應(yīng)能力的80后、90后,走進(jìn)社區(qū),帶來(lái)了社區(qū)工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改變。年輕人思想活躍,社區(qū)就能開展更多更豐富的主題活動(dòng),也讓社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新的舉措層出不窮。
圖景2:創(chuàng)新的社區(qū)服務(wù)有需求。李×,中級(jí)社工師,某“社工師事務(wù)所”的理事長(zhǎng),子房街道的計(jì)生專干。事務(wù)所承擔(dān)了衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)、助老助殘、流動(dòng)人口等方面策劃了多個(gè)公益項(xiàng)目,并正在積極參與各級(jí)政府購(gòu)買服務(wù)的“招投標(biāo)”。正在推進(jìn)的“幸福家庭優(yōu)客沙龍”項(xiàng)目,主要對(duì)象為想生育二孩的,年齡普遍偏大的準(zhǔn)媽媽,通過(guò)聘請(qǐng)專門的生育保健專家,為有生育意向的婦女進(jìn)行一對(duì)一的孕前、孕中、孕后的服務(wù),確保優(yōu)生優(yōu)育。目前,這個(gè)項(xiàng)目已在轄區(qū)有生育“二孩”意向的30多位準(zhǔn)媽媽間開展。
圖景3:基層社區(qū)管理好幫手。張××是子房街道“小巷總理”中第一批招聘的大學(xué)生專職社工,雖然帶著“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”的光環(huán),但大學(xué)生的身份對(duì)社區(qū)工作并沒(méi)有明顯的優(yōu)勢(shì),于是通過(guò)自學(xué)社工知識(shí),考取了助理社工師資格,還向身邊的老“居委會(huì)”學(xué)社區(qū)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。這些都使他在基層管理中大顯身手。響山社區(qū)的“社工師”張××通過(guò)入戶調(diào)查,掌握了“山水康橋”小區(qū)第一手的車輛資料,提出了解決停車難問(wèn)題的建議并征詢大家意見(jiàn),大家同意有序停車建議,使停車難問(wèn)題得到了最終的解決。
圖景4:基層工作蘊(yùn)藏“大學(xué)問(wèn)”。針對(duì)由于社區(qū)黨員流動(dòng)性較大,年齡偏大等原因,形成“包掛科室+社區(qū)黨委+網(wǎng)格黨支部”的“同心黨員朋友圈”黨建工作機(jī)制;成立“社區(qū)服務(wù)委員會(huì)”,開放式吸納社區(qū)內(nèi)外服務(wù)資源,給居民提供一份貼心的“服務(wù)清單”;發(fā)揮街道官方微信公眾信息平臺(tái)“云龍子房幸福驛站”的作用,整合各社區(qū)自建信息平臺(tái),聚焦居家養(yǎng)老、小區(qū)物業(yè)、社區(qū)商圈以及居民互動(dòng)等服務(wù)內(nèi)容,為居民提供準(zhǔn)確、快捷、優(yōu)質(zhì)的信息化服務(wù)……

響山社區(qū)的“社工師”張××主要是通過(guò)()這種社區(qū)治理技術(shù)方法,解決“山水康橋”小區(qū)停車難的問(wèn)題。

A.社區(qū)治理行政性方法
B.社區(qū)調(diào)查研究法
C.社區(qū)無(wú)縫隙管理方法
D.社區(qū)工作方法

3.單項(xiàng)選擇題

社區(qū)治理需要傳統(tǒng)的力量和組織體系,更需要適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)發(fā)展需要的新社區(qū)力量和社區(qū)組織,需要用專業(yè)知識(shí)、專業(yè)精神、專業(yè)隊(duì)伍和科學(xué)的專業(yè)技術(shù)方法去創(chuàng)新發(fā)展和向前推進(jìn)。社區(qū)工作者隊(duì)伍是一支新生的不或缺的社會(huì)資源和重要的民間組織力量。下面是徐州市云龍區(qū)子房街道,因有了專業(yè)社工師參與而帶來(lái)的社區(qū)治理創(chuàng)新實(shí)踐的幾個(gè)圖景,反映了專業(yè)社工師的對(duì)社區(qū)治理專業(yè)化方面的作用。
圖景1:改變的不只是結(jié)構(gòu)。社區(qū)治理隊(duì)伍由最早的“居委會(huì)大媽”,到充滿活力的“大學(xué)生村官”,再到手持專業(yè)資格的“社工師”,社區(qū)工作者群像的轉(zhuǎn)變,折射的正是全市社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變。過(guò)去熟悉的居委會(huì)大媽大伯相比,現(xiàn)在的社區(qū)治理呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化的趨勢(shì)。一些更懂時(shí)代變化、有更強(qiáng)適應(yīng)能力的80后、90后,走進(jìn)社區(qū),帶來(lái)了社區(qū)工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改變。年輕人思想活躍,社區(qū)就能開展更多更豐富的主題活動(dòng),也讓社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新的舉措層出不窮。
圖景2:創(chuàng)新的社區(qū)服務(wù)有需求。李×,中級(jí)社工師,某“社工師事務(wù)所”的理事長(zhǎng),子房街道的計(jì)生專干。事務(wù)所承擔(dān)了衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)、助老助殘、流動(dòng)人口等方面策劃了多個(gè)公益項(xiàng)目,并正在積極參與各級(jí)政府購(gòu)買服務(wù)的“招投標(biāo)”。正在推進(jìn)的“幸福家庭優(yōu)客沙龍”項(xiàng)目,主要對(duì)象為想生育二孩的,年齡普遍偏大的準(zhǔn)媽媽,通過(guò)聘請(qǐng)專門的生育保健專家,為有生育意向的婦女進(jìn)行一對(duì)一的孕前、孕中、孕后的服務(wù),確保優(yōu)生優(yōu)育。目前,這個(gè)項(xiàng)目已在轄區(qū)有生育“二孩”意向的30多位準(zhǔn)媽媽間開展。
圖景3:基層社區(qū)管理好幫手。張××是子房街道“小巷總理”中第一批招聘的大學(xué)生專職社工,雖然帶著“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”的光環(huán),但大學(xué)生的身份對(duì)社區(qū)工作并沒(méi)有明顯的優(yōu)勢(shì),于是通過(guò)自學(xué)社工知識(shí),考取了助理社工師資格,還向身邊的老“居委會(huì)”學(xué)社區(qū)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。這些都使他在基層管理中大顯身手。響山社區(qū)的“社工師”張××通過(guò)入戶調(diào)查,掌握了“山水康橋”小區(qū)第一手的車輛資料,提出了解決停車難問(wèn)題的建議并征詢大家意見(jiàn),大家同意有序停車建議,使停車難問(wèn)題得到了最終的解決。
圖景4:基層工作蘊(yùn)藏“大學(xué)問(wèn)”。針對(duì)由于社區(qū)黨員流動(dòng)性較大,年齡偏大等原因,形成“包掛科室+社區(qū)黨委+網(wǎng)格黨支部”的“同心黨員朋友圈”黨建工作機(jī)制;成立“社區(qū)服務(wù)委員會(huì)”,開放式吸納社區(qū)內(nèi)外服務(wù)資源,給居民提供一份貼心的“服務(wù)清單”;發(fā)揮街道官方微信公眾信息平臺(tái)“云龍子房幸福驛站”的作用,整合各社區(qū)自建信息平臺(tái),聚焦居家養(yǎng)老、小區(qū)物業(yè)、社區(qū)商圈以及居民互動(dòng)等服務(wù)內(nèi)容,為居民提供準(zhǔn)確、快捷、優(yōu)質(zhì)的信息化服務(wù)……

關(guān)于大學(xué)生專職社工,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.與過(guò)去熟悉的居委會(huì)大媽大伯相比,大學(xué)生專職社工呈年輕化、專業(yè)化的趨勢(shì)
B.大學(xué)生專職社工需要具備專業(yè)知識(shí)和技能
C.年輕人思想活躍,在社區(qū)開展的主題活動(dòng)更具創(chuàng)新性
D.大學(xué)生的身份對(duì)社區(qū)工作有明顯的優(yōu)勢(shì)

4.單項(xiàng)選擇題

社區(qū)治理需要傳統(tǒng)的力量和組織體系,更需要適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)發(fā)展需要的新社區(qū)力量和社區(qū)組織,需要用專業(yè)知識(shí)、專業(yè)精神、專業(yè)隊(duì)伍和科學(xué)的專業(yè)技術(shù)方法去創(chuàng)新發(fā)展和向前推進(jìn)。社區(qū)工作者隊(duì)伍是一支新生的不或缺的社會(huì)資源和重要的民間組織力量。下面是徐州市云龍區(qū)子房街道,因有了專業(yè)社工師參與而帶來(lái)的社區(qū)治理創(chuàng)新實(shí)踐的幾個(gè)圖景,反映了專業(yè)社工師的對(duì)社區(qū)治理專業(yè)化方面的作用。
圖景1:改變的不只是結(jié)構(gòu)。社區(qū)治理隊(duì)伍由最早的“居委會(huì)大媽”,到充滿活力的“大學(xué)生村官”,再到手持專業(yè)資格的“社工師”,社區(qū)工作者群像的轉(zhuǎn)變,折射的正是全市社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變。過(guò)去熟悉的居委會(huì)大媽大伯相比,現(xiàn)在的社區(qū)治理呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化的趨勢(shì)。一些更懂時(shí)代變化、有更強(qiáng)適應(yīng)能力的80后、90后,走進(jìn)社區(qū),帶來(lái)了社區(qū)工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改變。年輕人思想活躍,社區(qū)就能開展更多更豐富的主題活動(dòng),也讓社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新的舉措層出不窮。
圖景2:創(chuàng)新的社區(qū)服務(wù)有需求。李×,中級(jí)社工師,某“社工師事務(wù)所”的理事長(zhǎng),子房街道的計(jì)生專干。事務(wù)所承擔(dān)了衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)、助老助殘、流動(dòng)人口等方面策劃了多個(gè)公益項(xiàng)目,并正在積極參與各級(jí)政府購(gòu)買服務(wù)的“招投標(biāo)”。正在推進(jìn)的“幸福家庭優(yōu)客沙龍”項(xiàng)目,主要對(duì)象為想生育二孩的,年齡普遍偏大的準(zhǔn)媽媽,通過(guò)聘請(qǐng)專門的生育保健專家,為有生育意向的婦女進(jìn)行一對(duì)一的孕前、孕中、孕后的服務(wù),確保優(yōu)生優(yōu)育。目前,這個(gè)項(xiàng)目已在轄區(qū)有生育“二孩”意向的30多位準(zhǔn)媽媽間開展。
圖景3:基層社區(qū)管理好幫手。張××是子房街道“小巷總理”中第一批招聘的大學(xué)生專職社工,雖然帶著“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”的光環(huán),但大學(xué)生的身份對(duì)社區(qū)工作并沒(méi)有明顯的優(yōu)勢(shì),于是通過(guò)自學(xué)社工知識(shí),考取了助理社工師資格,還向身邊的老“居委會(huì)”學(xué)社區(qū)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。這些都使他在基層管理中大顯身手。響山社區(qū)的“社工師”張××通過(guò)入戶調(diào)查,掌握了“山水康橋”小區(qū)第一手的車輛資料,提出了解決停車難問(wèn)題的建議并征詢大家意見(jiàn),大家同意有序停車建議,使停車難問(wèn)題得到了最終的解決。
圖景4:基層工作蘊(yùn)藏“大學(xué)問(wèn)”。針對(duì)由于社區(qū)黨員流動(dòng)性較大,年齡偏大等原因,形成“包掛科室+社區(qū)黨委+網(wǎng)格黨支部”的“同心黨員朋友圈”黨建工作機(jī)制;成立“社區(qū)服務(wù)委員會(huì)”,開放式吸納社區(qū)內(nèi)外服務(wù)資源,給居民提供一份貼心的“服務(wù)清單”;發(fā)揮街道官方微信公眾信息平臺(tái)“云龍子房幸福驛站”的作用,整合各社區(qū)自建信息平臺(tái),聚焦居家養(yǎng)老、小區(qū)物業(yè)、社區(qū)商圈以及居民互動(dòng)等服務(wù)內(nèi)容,為居民提供準(zhǔn)確、快捷、優(yōu)質(zhì)的信息化服務(wù)……

“幸福家庭優(yōu)客沙龍”項(xiàng)目在社區(qū)得以順利推進(jìn)的根本原因是()。

A.走進(jìn)社區(qū)的80后、90后更懂時(shí)代變化
B.開展該活動(dòng)的負(fù)責(zé)人是一名中級(jí)社工師
C.該創(chuàng)新的社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目在該社區(qū)有需求
D.活動(dòng)聘請(qǐng)了專門的生育保健專家

5.單項(xiàng)選擇題

社區(qū)治理需要傳統(tǒng)的力量和組織體系,更需要適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)發(fā)展需要的新社區(qū)力量和社區(qū)組織,需要用專業(yè)知識(shí)、專業(yè)精神、專業(yè)隊(duì)伍和科學(xué)的專業(yè)技術(shù)方法去創(chuàng)新發(fā)展和向前推進(jìn)。社區(qū)工作者隊(duì)伍是一支新生的不或缺的社會(huì)資源和重要的民間組織力量。下面是徐州市云龍區(qū)子房街道,因有了專業(yè)社工師參與而帶來(lái)的社區(qū)治理創(chuàng)新實(shí)踐的幾個(gè)圖景,反映了專業(yè)社工師的對(duì)社區(qū)治理專業(yè)化方面的作用。
圖景1:改變的不只是結(jié)構(gòu)。社區(qū)治理隊(duì)伍由最早的“居委會(huì)大媽”,到充滿活力的“大學(xué)生村官”,再到手持專業(yè)資格的“社工師”,社區(qū)工作者群像的轉(zhuǎn)變,折射的正是全市社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變。過(guò)去熟悉的居委會(huì)大媽大伯相比,現(xiàn)在的社區(qū)治理呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化的趨勢(shì)。一些更懂時(shí)代變化、有更強(qiáng)適應(yīng)能力的80后、90后,走進(jìn)社區(qū),帶來(lái)了社區(qū)工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改變。年輕人思想活躍,社區(qū)就能開展更多更豐富的主題活動(dòng),也讓社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新的舉措層出不窮。
圖景2:創(chuàng)新的社區(qū)服務(wù)有需求。李×,中級(jí)社工師,某“社工師事務(wù)所”的理事長(zhǎng),子房街道的計(jì)生專干。事務(wù)所承擔(dān)了衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)、助老助殘、流動(dòng)人口等方面策劃了多個(gè)公益項(xiàng)目,并正在積極參與各級(jí)政府購(gòu)買服務(wù)的“招投標(biāo)”。正在推進(jìn)的“幸福家庭優(yōu)客沙龍”項(xiàng)目,主要對(duì)象為想生育二孩的,年齡普遍偏大的準(zhǔn)媽媽,通過(guò)聘請(qǐng)專門的生育保健專家,為有生育意向的婦女進(jìn)行一對(duì)一的孕前、孕中、孕后的服務(wù),確保優(yōu)生優(yōu)育。目前,這個(gè)項(xiàng)目已在轄區(qū)有生育“二孩”意向的30多位準(zhǔn)媽媽間開展。
圖景3:基層社區(qū)管理好幫手。張××是子房街道“小巷總理”中第一批招聘的大學(xué)生專職社工,雖然帶著“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”的光環(huán),但大學(xué)生的身份對(duì)社區(qū)工作并沒(méi)有明顯的優(yōu)勢(shì),于是通過(guò)自學(xué)社工知識(shí),考取了助理社工師資格,還向身邊的老“居委會(huì)”學(xué)社區(qū)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。這些都使他在基層管理中大顯身手。響山社區(qū)的“社工師”張××通過(guò)入戶調(diào)查,掌握了“山水康橋”小區(qū)第一手的車輛資料,提出了解決停車難問(wèn)題的建議并征詢大家意見(jiàn),大家同意有序停車建議,使停車難問(wèn)題得到了最終的解決。
圖景4:基層工作蘊(yùn)藏“大學(xué)問(wèn)”。針對(duì)由于社區(qū)黨員流動(dòng)性較大,年齡偏大等原因,形成“包掛科室+社區(qū)黨委+網(wǎng)格黨支部”的“同心黨員朋友圈”黨建工作機(jī)制;成立“社區(qū)服務(wù)委員會(huì)”,開放式吸納社區(qū)內(nèi)外服務(wù)資源,給居民提供一份貼心的“服務(wù)清單”;發(fā)揮街道官方微信公眾信息平臺(tái)“云龍子房幸福驛站”的作用,整合各社區(qū)自建信息平臺(tái),聚焦居家養(yǎng)老、小區(qū)物業(yè)、社區(qū)商圈以及居民互動(dòng)等服務(wù)內(nèi)容,為居民提供準(zhǔn)確、快捷、優(yōu)質(zhì)的信息化服務(wù)……

社區(qū)治理隊(duì)伍最早的組成人員是我們俗稱的“()”。

A.志愿者
B.社工師
C.大學(xué)生村干部
D.居委會(huì)大媽

最新試題

市民可通過(guò)衛(wèi)生計(jì)生健康科普平臺(tái)、()服務(wù)等便捷地獲取充分的醫(yī)療健康知識(shí)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下關(guān)于業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)公司的關(guān)系,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社區(qū)文化中的許多活動(dòng)都是社區(qū)居民日常生活的內(nèi)容,有些是歷史傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣,有些是流行趨勢(shì)、現(xiàn)代時(shí)尚,既有益于個(gè)人修養(yǎng),又有益于社會(huì)整合。這體現(xiàn)了社區(qū)文化()的特點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

打造15分鐘醫(yī)療服務(wù)圈、10分鐘健身圈、10分鐘文化圈、10分鐘社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)圈等社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)的“時(shí)空圈”的舉措,不但保證基本公共服務(wù)的精細(xì)化、微觀化,而且實(shí)現(xiàn)了基本公共服務(wù)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

復(fù)合型供給模式亦稱社會(huì)化供給模式,認(rèn)為社區(qū)服務(wù)具有福利性和產(chǎn)業(yè)性之雙重屬性,但其中政府責(zé)任大小、作用多寡、誰(shuí)主誰(shuí)次的問(wèn)題仍有很大討論空間。()

題型:判斷題

宗族因素不僅影響村干部的產(chǎn)生,而且影響村干部的施政方式,同時(shí)村干部也積極地利用宗族力量,將其作為推行工作的手段和重要資源。()

題型:判斷題

針對(duì)該小區(qū)出現(xiàn)的問(wèn)題,建議選擇()模式來(lái)解決處理。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

城市社區(qū)居民自治是城市居民群眾依法直接管理社會(huì)基層公共事務(wù)的一種()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是社區(qū)文化的核心。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“城中村”是中國(guó)社會(huì)快速城市化進(jìn)程中的特有現(xiàn)象,在其他國(guó)家的鄉(xiāng)村城市化過(guò)程中比較少見(jiàn)。()

題型:判斷題