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填空題（）和（）在管理方格中列出了五種典型的領(lǐng)導(dǎo)方式

1.填空題利克特把領(lǐng)導(dǎo)者分為兩種基本類型，即（）的領(lǐng)導(dǎo)與（）的領(lǐng)導(dǎo)。

2.填空題從人性的假設(shè)角度看，管理（）的重點(diǎn)放在工作上；管理（）主要是建立親善的感情和良好的人際關(guān)系；而管理（）應(yīng)重在創(chuàng)造一個使人得以發(fā)揮才能的工作環(huán)境。

3.填空題將人看作社會人是根據(jù)（）提出來的。

4.多項(xiàng)選擇題李柯特把領(lǐng)導(dǎo)方式分為（）

A.剝削式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)；
B.仁慈式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)；
C.協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)；
D.放任式領(lǐng)導(dǎo)；
E.參與式民主領(lǐng)導(dǎo)；
F.專制式領(lǐng)導(dǎo)。

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)費(fèi)德勒模型，影響領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)有效性的環(huán)境因素有（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的關(guān)系；
B.職位權(quán)力；
C.領(lǐng)導(dǎo)者的個人特性；
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)。