單項選擇題使人們認識到“關心員工的福利就能夠提高他們的勞動效率”的理論是（）。

A.科學管理理論
B.人際關系學說
C.戰(zhàn)略性人力資源管理
D.人力資本投資理論


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1.單項選擇題關于態(tài)度的概念與成分說法，錯誤的是（）。

A.態(tài)度是社會心理學中定義最多的一個概念
B.弗里德曼強調態(tài)度的組成及特性，是目前公認的較好的定義
C.根據(jù)弗里德曼的理論，態(tài)度包含三個組成部分，即認知成分、情感成分、行為傾向成分
D.行為傾向成分是指人們對態(tài)度對象所采取的反應

2.單項選擇題世界上最早的特質理論是（）。

A.奧爾波特的特質理論
B.艾森克的特質理論
C.卡特爾的特質理論
D.恩培多克勒的“四根說”

3.單項選擇題群體培訓與開發(fā)的方法中，實施費用昂貴，應用上有待進一步研究推廣的是（）。

A.操作示范法
B.角色扮演法
C.管理游戲法
D.視聽法

4.單項選擇題下列選項中，關于勞務派遣活動的說法，錯誤的是（）。

A.勞動者與勞務派遣機構之間簽訂勞動合同，形成雇傭關系
B.在勞務派遣活動中，勞動者與實際為之工作的組織之間并不存在勞動合同關系
C.在勞務派遣活動中，使用臨時性員工的組織與勞動者之間不能變更勞動關系
D.勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施

5.單項選擇題員工援助計劃測量方式不包括（）。

A.成本—效益分析
B.過程評估
C.滿意度評估
D.臨床評估