單項(xiàng)選擇題()職業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn):認(rèn)為工作的目的和價(jià)值,在于能和各種人交往,建立比較廣泛的社會(huì)聯(lián)系和關(guān)系,甚至能和知名人物結(jié)識(shí)。

A.貢獻(xiàn)型
B.支配型
C.冒險(xiǎn)型
D.人脈型


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喜歡按照別人的指示辦事,不愿自己獨(dú)立作出決策,而喜歡讓他人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)屬于()職業(yè)性格類型。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。

題型:判斷題

求職者通過報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。

題型:判斷題

在職人員從事技術(shù)工種,但還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員,必須參加職業(yè)技能培訓(xùn),拿到職業(yè)資格證書再上崗。

題型:判斷題

壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時(shí),人們的身體或者精神上的生理反應(yīng),它可能對(duì)人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。

題型:判斷題

面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫有職務(wù)和姓名,只需按照姓氏+職務(wù)來稱呼就可以,如“王經(jīng)理”、“劉科長(zhǎng)”,也可以簡(jiǎn)稱為“王局”、“劉科”。

題型:判斷題

面對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)要做到()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題