A.可以
B.無特殊情況不能
C.優(yōu)先于法律
D.完全不能
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A.建筑作品
B.攝影作品
C.產(chǎn)品設(shè)計圖
D.模型玩具
A.企業(yè)行政部門
B.企業(yè)工會
C.勞動行政主管部門
D.政法部門
A.因用人單位違法、違約迫使勞動者依照《勞動合同法》第38條解除勞動合同的。
B.用人單位依照《勞動合同法》第36條的規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。
C.用人單位依照《勞動合同法》第40條的規(guī)定解除勞動合同的。
D.用人單位依照《勞動合同法》第41條第1款的規(guī)定解除勞動合同的。即以裁員的方式解除與勞動者的勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
A.為個人學(xué)習(xí)、研究或欣賞,使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品。
B.為介紹、評論某一作品或者說明某一問題,在作品中適當引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品。
C.國家機關(guān)為執(zhí)行公務(wù)在合理范圍內(nèi)使用已經(jīng)發(fā)表的作品。
D.對設(shè)置或者陳列在室外公共場所的藝術(shù)作品進行臨摹、繪畫、攝影、錄像。
A.調(diào)解的詳細情況
B.職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)
C.仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由
D.證據(jù)、證人的姓名和住址
最新試題
下列選項中,神經(jīng)發(fā)育療法的特點是()
以下()不是應(yīng)急管理面臨的形勢。
組織定下目標后,不只是按時去做即可,還需要關(guān)心執(zhí)行是否有()。
將原有的沖動或欲望轉(zhuǎn)向比較積極、崇高的方向,是情緒調(diào)節(jié)的最佳形式之一。()
人工智能的應(yīng)用場景存在哪些痛點問題?()
幫助與服務(wù)組這種類型的人,具體包括的素質(zhì)要求有()。
我國目前的創(chuàng)新成果中()創(chuàng)新占據(jù)主導(dǎo)地位。
我國之所以被稱為世界建筑師的“試驗場”、異形建筑的“博覽會”,是因為()。
商標和商業(yè)秘密所創(chuàng)造的價值肯定小于版權(quán)和專利。
1941年5月,毛澤東同志在延安高級干部會議上作《改造我們的學(xué)習(xí)》的報告,標志著延安整風(fēng)運動的開始,對這次運動,下列表述不正確的一項是()。