A.追求短期利益
B.時(shí)間框架
C.忽視長期利益
D.承擔(dān)社會(huì)義務(wù)的成本
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A.弗里德曼
B.凱恩斯
C.德姆塞茨
D.馮·哈耶克
A.建立道德標(biāo)準(zhǔn)
B.挑選員工
C.運(yùn)用獎(jiǎng)懲機(jī)制
D.全面評(píng)價(jià)
A.環(huán)境變化
B.問題強(qiáng)度
C.組織文化
D.控制中心
A.原則層次
B.中間層次
C.文化層次
D.信念層次
A.道德的功利觀
B.道德的權(quán)利觀
C.公平理論
D.綜合社會(huì)契約理論
最新試題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>