A.環(huán)境因素
B.語言因素
C.心理因素
D.生理因素
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A.績效考核
B.招聘
C.培訓(xùn)
D.獎勵
A.單一而靜態(tài)不可量化的環(huán)境
B.復(fù)雜而動態(tài)的環(huán)境
C.復(fù)雜但靜態(tài)的環(huán)境
D.單一而動態(tài)可量化的環(huán)境
A.3至4
B.4至5
C.5至6
D.6至7
A.高層
B.中層
C.基層
D.工會
A.管理是一項有目的的活動
B.管理是由一系列活動構(gòu)成的
C.管理的實質(zhì)是協(xié)調(diào)
D.管理是組織的載體
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）