A.德?tīng)柗萍夹g(shù)被稱(chēng)為“專(zhuān)家預(yù)測(cè)法”
B.德?tīng)柗萍夹g(shù)由荷蘭皇家殼牌公司提出的
C.它是用于聽(tīng)取專(zhuān)家對(duì)某一問(wèn)題的意見(jiàn)
D.德?tīng)柗萍夹g(shù)從不允許小組成員面對(duì)面在一起開(kāi)會(huì)
E.德?tīng)柗萍夹g(shù)耗時(shí)短，并且能夠集中豐富的設(shè)想和方案
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A.適用性問(wèn)題
B.準(zhǔn)確性問(wèn)題
C.安全性問(wèn)題
D.費(fèi)用問(wèn)題
E.方便性問(wèn)題
A.合資進(jìn)入
B.特許進(jìn)入
C.獨(dú)資進(jìn)入
D.新建進(jìn)入
E.購(gòu)并進(jìn)入
A.明確的目標(biāo)
B.合理的組織結(jié)構(gòu)
C.信息系統(tǒng)
D.協(xié)作的意愿
E.良好的溝通
A.確定標(biāo)桿控制的項(xiàng)目
B.資料收集和調(diào)查
C.溝通與修正方案
D.進(jìn)行再標(biāo)桿循環(huán)
A.糾正偏差
B.制定標(biāo)準(zhǔn)
C.衡量績(jī)效
D.確定控制對(duì)象
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）