多項選擇題巴納德認為,對正式組織來說,不論級別高低和規(guī)模大小,其存在和發(fā)展都必須具備的條件有()
A.明確的目標
B.合理的組織結構
C.信息系統(tǒng)
D.協(xié)作的意愿
E.良好的溝通
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1.單項選擇題標捍控制步驟的最后一步是()
A.確定標桿控制的項目
B.資料收集和調查
C.溝通與修正方案
D.進行再標桿循環(huán)
2.單項選擇題管理控制最終是通過()的行動來驗證的。
A.糾正偏差
B.制定標準
C.衡量績效
D.確定控制對象
3.單項選擇題當沖突雙方勢均力敵、爭執(zhí)不下需要采取權宜之計時,只好雙方都做出一些讓步,實現(xiàn)()
A.遷就
B.強制
C.妥協(xié)
D.合作
4.單項選擇題激勵力、效價和期望值之間的相互關系可以表示為()
A.激勵力=期望值/效價
B.激勵力=效價X期望值
C.激勵力=期望值—效價
D.激勵力=效價+期望值
5.單項選擇題認為領導者可以分為四種基本類型,即高關懷一高定規(guī)、高關懷一低定規(guī)、低關懷一高定規(guī)和低關懷一低定規(guī)的學者是()
A.布萊克和穆頓
B.R.李克特和他的同事們
C.弗萊西和他的同事們
D.弗魯姆和穆頓
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管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
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將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
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