A.領(lǐng)導者-成員關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.有效性
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A.或積極或消極
B.或任務(wù)導向型或信任型
C.或關(guān)系導向型或人物導向型
D.或任務(wù)導向型或關(guān)系導向型
A.取決于情境
B.可變的
C.隨時間推移不斷演化
D.固定不變的
A.所有領(lǐng)導者最常見的領(lǐng)導風格
B.被測試者的領(lǐng)導風格
C.最有效的領(lǐng)導風格
D.最低效的領(lǐng)導風格
A.領(lǐng)導者與下屬
B.領(lǐng)導者與領(lǐng)導風格
C.領(lǐng)導風格與下屬
D.領(lǐng)導風格與情境
A.左上角
B.左下角
C.右下角
D.右上角
最新試題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用?()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()