單項(xiàng)選擇題描述工作任職者的工作內(nèi)容、如何做，以及為什么做的書面陳述被稱作（）。
A.工作規(guī)范書
B.工作資格
C.工作定義
D.工作說明書
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理者需要通過下列哪一項(xiàng)來估計(jì)人力資源需求？（）
A.就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì)
B.一般經(jīng)濟(jì)狀況
C.對組織產(chǎn)品的需求
D.競爭對手的表現(xiàn)
2.單項(xiàng)選擇題作為新工作中的第一項(xiàng)任務(wù)，史蒂夫的老板要求他開發(fā)一個(gè)數(shù)據(jù)庫，列出公司所有員工的教育水平、專業(yè)能力和專業(yè)技能。這個(gè)被稱作（）。
A.工作說明書
B.人力資源調(diào)查
C.后續(xù)過程
D.工作分析
3.單項(xiàng)選擇題后續(xù)過程是對工作進(jìn)行詳盡調(diào)查，以便確定完成工作所必需的技能，知識和行為，這個(gè)過程被稱為（）。
A.工作描述
B.工作規(guī)范
C.工作定義
D.工作分析
4.單項(xiàng)選擇題任何雇傭規(guī)劃過程的第一步都是做（）。
A.工作說明書
B.人力資源調(diào)查
C.產(chǎn)品評價(jià)
D.工作規(guī)范書
5.單項(xiàng)選擇題德國的（）給予員工參與人事決定的權(quán)利。
A.集體談判
B.聯(lián)合會
C.董事會代表
D.工作委員會
最新試題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
題型：單項(xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項(xiàng)選擇題