組織再造的發(fā)展前景包括（）

學習型組織的學習是組織及其成員（）知識，來指導和改善自身的行為和思想，從而達到增強適應環(huán)境和影響環(huán)境的能力。

在組織修煉中，管理者能起到什么作用（）

組織再造的推進措施包括（）

管理效果的特點是（）

管理效果的構成是（）

危機的生命周期是（）

技術創(chuàng)新與組織再造的關系包括（）

設定戰(zhàn)略目標的原則包括（）

建立共同愿景的步驟包括（）