判斷題要做好激勵工作就應該不惜成本和代價地滿足組織成員的需要。
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最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
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國際化經營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
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企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
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