A.績(jī)效考核
B.敢為人先
C.精細(xì)化管理
D.以上都是
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A.實(shí)踐創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.管理創(chuàng)新
D.以上都是
A.實(shí)踐創(chuàng)新
B.知識(shí)創(chuàng)新
C.服務(wù)創(chuàng)新
D.業(yè)務(wù)創(chuàng)新
A.管理創(chuàng)新
B.知識(shí)創(chuàng)新
C.服務(wù)創(chuàng)新
D.業(yè)務(wù)創(chuàng)新
A.理論創(chuàng)新
B.知識(shí)創(chuàng)新
C.服務(wù)創(chuàng)新
D.業(yè)務(wù)創(chuàng)新
A.從落后到先進(jìn)
B.從弱到強(qiáng)
C.從不完善到完善
D.不斷創(chuàng)新
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
價(jià)值觀也叫()。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)