以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）

社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。