在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現了組織變革管理的（）觀點。

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）

下列屬于社會經濟觀的是（）

人的道德發(fā)展需要經歷（）個階段。

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

下面哪一項不屬于領導的作用？（）

根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）

下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是（）。