A.指揮作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.組織作用
D.激勵(lì)作用
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A.精神層
B.顯現(xiàn)層
C.制度層
D.核心層
A.漸進(jìn)式變革和激進(jìn)式變革
B.技術(shù)型變革和人力型變革
C.主動(dòng)性變革和被動(dòng)性變革
D.戰(zhàn)略性變革和結(jié)構(gòu)性變革
A.可能會(huì)引起同事之間的矛盾
B.對組織缺乏深入了解
C.組織對外聘者缺乏深入了解
D.對其他員工的積極性造成打擊
A.專業(yè)化分工原則
B.控制幅度原則
C.權(quán)責(zé)對等原則
D.柔性經(jīng)濟(jì)原則
A.競爭對手分析
B.入侵者研究
C.產(chǎn)品定位研究
D.目標(biāo)市場分析
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()