名詞解釋內(nèi)部提升
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1.名詞解釋人事選聘
2.問答題簡述宜采用品味分類。
3.問答題簡述品味分類和職位分類的比較。
4.問答題簡述職位分類在人事管理中的作用。
5.問答題簡述職位調(diào)查方法。
最新試題
利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是()。
題型:單項選擇題
直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責(zé)的那些機構(gòu),其特點是()。
題型:單項選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有()。
題型:多項選擇題
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派,把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到()。
題型:多項選擇題
法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系,使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性,這種穩(wěn)定性()。
題型:單項選擇題
行政方法的強制性的基礎(chǔ)是()。
題型:單項選擇題
指導(dǎo)的意見是行政方法中的()。
題型:單項選擇題
我們?nèi)粘9ぷ鬟M行的人員考評是一種()。
題型:單項選擇題
判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的()。
題型:單項選擇題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點,主要取決于()。
題型:單項選擇題