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問(wèn)答題簡(jiǎn)述宜采用品味分類(lèi)。

1.組織高層管理職位
2.機(jī)密性職位
3.臨時(shí)性職位
4.軍事管理職位

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述品味分類(lèi)和職位分類(lèi)的比較。

2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述職位分類(lèi)在人事管理中的作用。

1、職位分類(lèi)為人事選拔提供了依據(jù)。
2、職位分類(lèi)增強(qiáng)了人事管理工作的針對(duì)性。
3、職位分類(lèi)促進(jìn)了人事管理工作的法治化。

3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述職位調(diào)查方法。

1.書(shū)面調(diào)查法
2.觀察法
3.會(huì)議法
4.訪問(wèn)法
5.綜合法

4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述職位調(diào)查的內(nèi)容。

5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述職位分類(lèi)的步驟。

1.職位調(diào)查
2.職位橫向分類(lèi)
3.職位縱向分類(lèi)
4.制定職位描述
5.職位規(guī)范。