1.組織高層管理職位 2.機(jī)密性職位 3.臨時(shí)性職位 4.軍事管理職位
1、職位分類為人事選拔提供了依據(jù)。 2、職位分類增強(qiáng)了人事管理工作的針對(duì)性。 3、職位分類促進(jìn)了人事管理工作的法治化。