多項選擇題溝通環(huán)境中的社會整體環(huán)境主要包括什么()
A.政治制度
B.經(jīng)濟制度
C.政治觀點
D.道德風尚
E.群體結(jié)構(gòu)
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1.多項選擇題激勵機制的主要構(gòu)成要素()
A.誘導因素集合
B.行為導向制度
C.行為幅度制度
D.行為時空制度
E.行為歸化制度
2.多項選擇題歸因理論認為人們對行為的結(jié)果主要歸于哪些因素()
A.努力
B.能力
C.態(tài)度
D.任務難度
E.機遇
3.多項選擇題在強化理論中,管理者可以采取哪些措施來改變引導員工的行為()
A.正強化
B.鼓勵
C.負強化
D.懲罰
E.安撫
4.多項選擇題綜合激勵模型主要研究了哪三者之間的關系()
A.激勵
B.目標
C.績效
D.行為
E.滿足
5.多項選擇題公平理論主要是研究利益分配的何種性質(zhì)對員工積極性的影響()
A.合理性
B.合法性
C.公平性
D.及時性
E.可行性
最新試題
以下哪個選項是內(nèi)部制度問題導致的績效偏差()
題型:多項選擇題
學習型組織的基本環(huán)境包括()
題型:多項選擇題
提升績效的方法有哪些()
題型:多項選擇題
學習型組織的學習是組織及其成員()知識,來指導和改善自身的行為和思想,從而達到增強適應環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
題型:多項選擇題
組織再造的推進措施包括()
題型:多項選擇題
技術(shù)創(chuàng)新與組織再造的關系包括()
題型:多項選擇題
自檢階段必須從()方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問題。
題型:多項選擇題
學習型組織的行為準則包括()
題型:多項選擇題
學習的持續(xù)性強調(diào)()
題型:多項選擇題
組織再造的發(fā)展前景包括()
題型:多項選擇題