單項選擇題在決策能力方面，高層管理者應(yīng)（）
A.強于基層管理者
B.接近于基層管理者
C.弱于基層管理者
D.等同于基層管理者
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1.單項選擇題主管人員配備的根據(jù)是（）
A.職務(wù)的要求
B.領(lǐng)導(dǎo)的意見
C.人事部門的建議
D.個人的公關(guān)能力
2.單項選擇題根據(jù)人的才能安排相應(yīng)的崗位，保證崗位的要求與人的實際能力相對應(yīng)和相一致。該原理稱為（）
A.同素異構(gòu)原理
B.能位匹配原理
C.獎懲強化原理
D.彈性冗余原理
3.單項選擇題下列各項中，屬于人員配備原理的是（）
A.激勵原理
B.指明目標(biāo)原理
C.公開競爭原理
D.許諾原理
4.單項選擇題影響人員配備的外部影響因素有（）
A.組織任務(wù)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織目標(biāo)
D.經(jīng)濟條件
5.單項選擇題根據(jù)組織結(jié)構(gòu)中所規(guī)定的職務(wù)數(shù)量和要求，對所需人員進(jìn)行恰當(dāng)而有效的選擇、考評和培訓(xùn)被稱為人員（）
A.選聘
B.考評
C.培訓(xùn)
D.配備
最新試題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題