A.需要產(chǎn)生行為,行為導(dǎo)致動(dòng)機(jī)
B.動(dòng)機(jī)產(chǎn)生需要,需要導(dǎo)致行為
C.需要產(chǎn)生動(dòng)機(jī),動(dòng)機(jī)導(dǎo)致行為
D.行為產(chǎn)生動(dòng)機(jī),動(dòng)機(jī)導(dǎo)致需要
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A.激勵(lì)
B.需要
C.動(dòng)機(jī)
D.行為
A.才智
B.自信心
C.年齡
D.性別
E.成熟程度
A.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.俱樂(lè)部型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.中間型領(lǐng)導(dǎo)方式
最新試題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
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某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
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