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A.傳統(tǒng)式
B.命令式
C.參與式
D.授權(quán)式
E.說服式
A.能力低、態(tài)度差
B.能力低、態(tài)度好
C.能力強(qiáng)、態(tài)度差
D.能力強(qiáng)、態(tài)度好
E.都不對
A.領(lǐng)導(dǎo)者——成員關(guān)系
B.環(huán)境穩(wěn)定性
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
E.工作難度
A.領(lǐng)導(dǎo)者對下屬的關(guān)心程度；
B.領(lǐng)導(dǎo)者對職位的關(guān)心程度；
C.領(lǐng)導(dǎo)者對工作的關(guān)心程度；
D.領(lǐng)導(dǎo)者對利潤的關(guān)心程度；
E.領(lǐng)導(dǎo)者對權(quán)力的關(guān)心程度。
A.熱情
B.專制
C.民主
D.自由放任
E.折中
最新試題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
買方具有較高討價還價能力的是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）