判斷題近來的一些法庭判決實際上限制了雇主以任何理由終止員工合同。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題下列哪一項不是組織創(chuàng)新失敗的常見原因？（）
A.資源匱乏
B.未能把握機會
C.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)能力不足
D.抵制變革
E.上述所有
3.單項選擇題IBM公司的打字機曾經(jīng)是最暢銷的品種之一，但是，在IBM公司開始生產(chǎn)和營銷PC之后，打字機從市場消失了。PC是一個什么樣的例子？（）
A.激進的變革
B.漸進的變革
C.有管理的變革
D.應(yīng)用創(chuàng)新
E.創(chuàng)新衰退
4.單項選擇題下列哪一項是企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）的例子？（）
A.新產(chǎn)品線的企業(yè)規(guī)劃
B.在項目整個過程中的個人需要，包括員工離職時的繼任計劃
C.大規(guī)模信息系統(tǒng)，整合企業(yè)中的許多活動
D.一項激勵技術(shù)，將組織文化和員工的態(tài)度與偏好協(xié)調(diào)一致
E.技術(shù)變革導致工作序列的改變
5.單項選擇題要有效實施變革，管理者必須理解變革過程中經(jīng)常伴隨的抵制現(xiàn)象。下列哪一項是最大的抵制原因？（）
A.不確定
B.威脅自身利益
C.不同的感受
D.失落感
E.教育不足
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題