單項選擇題()是雇傭規(guī)劃的目標(biāo)。
A.選擇勝任的員工
B.獲得掌握最新技能的勝任員工
C.獲得勝任和高績效的員工
D.僅僅選擇高績效的員工
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1.單項選擇題雇傭規(guī)劃包括()。
A.只是增加員工
B.只是增加員工和減少員工
C.只是增加員工、減少員工和甄選
D.增加員工、減少員工、激勵員工和甄選
2.單項選擇題單獨的人力資源管理專業(yè)人員在()類型的組織中很少見。
A.小型的
B.大型的
C.跨國公司
D.非營利性的
3.單項選擇題在大部分情況下,()參與了自己部門或單位的人力資源決策。
A.極少數(shù)管理人員
B.一些管理人員
C.絕大多數(shù)管理人員
D.所有的管理人員
4.單項選擇題人力資源管理關(guān)注的是()能勝任的員工 。
A.獲得
B.獲得、培訓(xùn)、激勵和保留
C.獲得、培訓(xùn)和激勵
D.培訓(xùn)和保留
5.單項選擇題人力資源管理(HRM)過程中的前三個活動是關(guān)于()。
A.招聘
B.規(guī)劃
C.培訓(xùn)
D.裁員
最新試題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
題型:單項選擇題