單項選擇題保護性行動計劃設法確保雇主（）少數(shù)群體。

A.支付相等的工資
B.保證就業(yè)機會
C.提供失業(yè)福利
D.建立培訓計劃


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1.單項選擇題一個坐在輪椅上的申請者可以（）被拒絕。

A.在任何情況下都不
B.如果這份工作很艱苦或者在某些情況下使身體很累
C.如果這份工作需要靈活的身體移動
D.在一些州

2.單項選擇題（），基于性取向的歧視是違反法律的。

A.在全部50個州
B.僅在加利福尼亞州
C.在美國任何地方都不是
D.在許多州

3.單項選擇題在人力資源管理過程中最重要的環(huán)境因素是（）。

A.經營環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.法律環(huán)境
D.科學社區(qū)

4.單項選擇題HRM過程最后一步是處理（）。

A.績效與薪酬
B.培訓與薪酬
C.僅僅是薪酬
D.技能

5.單項選擇題（）是雇傭規(guī)劃的目標。

A.選擇勝任的員工
B.獲得掌握最新技能的勝任員工
C.獲得勝任和高績效的員工
D.僅僅選擇高績效的員工