A.團(tuán)隊結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
D.矩陣式結(jié)構(gòu)
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A.訓(xùn)練有素的團(tuán)隊成員
B.團(tuán)隊成員具有跨職能技能
C.團(tuán)隊成員具有多年的管理經(jīng)驗(yàn)
D.一個公平的且管理得法的基于團(tuán)隊的工資計劃
A.服從其上級做出的決策
B.能夠影響高層管理者做出的決策
C.做出決策并承擔(dān)對決策的責(zé)任
D.僅在首先與管理當(dāng)局聯(lián)系后,才做決策
A.有一條明確的管理職權(quán)線
B.沒有一條明確的管理職權(quán)線
C.職權(quán)僅來源于高層管理者
D.沒有人擁有決策的職權(quán)
A.簡單
B.事業(yè)部制
C.職能式
D.團(tuán)隊
A.官僚
B.非正式
C.分權(quán)化
D.松散
最新試題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()