銀行業(yè)金融機構(gòu)執(zhí)行重要崗位員工輪崗制度，可采用離崗休假、代班檢查或離崗審計等方式來落實。

各銀行業(yè)金融機構(gòu)應加強對員工行為的監(jiān)督管理，特別是要關(guān)注員工“八小時”以外的行為。

銀行業(yè)機構(gòu)從業(yè)人員凡是發(fā)生有章不循、違章操作的，不論是否造成損失一律嚴肅處理，涉嫌違法的要堅決移送司法機關(guān)。

銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員應當自覺抵制并積極向有關(guān)部門舉報（）。

案件責任追究的有關(guān)要求（）

銀行業(yè)金融機構(gòu)可根據(jù)業(yè)務需要隨意查詢個人信用報告

《湖南省農(nóng)村信用社案件責任追究辦法（試行）》規(guī)定，案件調(diào)查結(jié)束后，確認被暫停職務的人員履行了相關(guān)職責的，可予恢復原職。

在雙人分開保管密碼和鑰匙的情況下，自助設備保險柜鑰匙在使用完畢后，可不入庫（柜）保管。

《中國銀監(jiān)會關(guān)于修訂銀行業(yè)金融機構(gòu)案件定義及案件分類的通知》規(guī)定，案件分類中銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員在案件中不涉嫌觸犯刑法，但存在其他違法違規(guī)行為且該違法違規(guī)行為與案件發(fā)生存在聯(lián)系的，為第二類案件。

銀行業(yè)金融機構(gòu)案件處置三項制度包括（）