A.創(chuàng)新策略
B.創(chuàng)新管理
C.創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)
D.創(chuàng)新戰(zhàn)略
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A.先發(fā)優(yōu)勢戰(zhàn)略
B.后發(fā)優(yōu)勢戰(zhàn)略
C.先手優(yōu)勢策略
D.后手優(yōu)勢策略
A.從形式角度考察不同管理創(chuàng)新的特點
B.從過程角度考察不同管理職能的創(chuàng)新內(nèi)涵
C.從要素角度討論管理基礎(chǔ)的創(chuàng)新
D.從內(nèi)容角度討論管理創(chuàng)新的意義
A.創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇
B.創(chuàng)新方式的選擇
C.創(chuàng)新對象的選擇
D.創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇
A.創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇
B.創(chuàng)新水平的選擇
C.創(chuàng)新對象的選擇
D.創(chuàng)新方式的選擇
A.組織戰(zhàn)略創(chuàng)新
B.組織領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
C.組織形式創(chuàng)新
D.組織制度創(chuàng)新
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
買方具有較高討價還價能力的是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()