A.《革新的管理》
B.《一般系統(tǒng)理論原理》
C.《一般系統(tǒng)論》
D.《協(xié)同論》
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C.美國的盧桑斯
D.英國的密勒
A.《質(zhì)量計(jì)劃》
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A.組織文化
B.朱蘭主張
C.質(zhì)量計(jì)劃
D.質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)三位一體
A.托馬斯•彼得斯和小羅伯特•沃特曼
B.大衛(wèi)•柯林斯和辛西婭•蒙哥馬利
C.格雷•哈默爾和普拉哈拉德
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最新試題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()