團體是對個體提供服務的基本*單位。

良好的溝通是一種平等的對話關系。

焦點回歸就是把問題拋給團體成員，讓他們自我解決。

工作者在調解的過程中避免不適當?shù)刂С秩魏我环剑钦驹陔p方當事人的角度，就問題本身存在的意義進行調解。

下列描述中，不屬于西方社會工作價值體系強調的內容是（）。

社會工作的發(fā)展和社會福利思想沒有關聯(lián)。

在團體初期，可將焦點長時間集中在一個沉重的或對于成員來說理解起來有一定難度的話題上，隨著時間的推移而逐步明確化。

社會工作者協(xié)助成員解決團體中的矛盾、沖突常用的方法不包括（）。

一對一互動中討論的問題如果牽涉團體中的其他成員，被牽涉成員應回避。

強化包含正增強和負增強兩種，前者使用正增強物，如食物、贊許和微笑等；后者使用負增強物，如懲罰、嘲笑和責罵等，其作用相當于懲罰。