規(guī)范集體勞動(dòng)關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項(xiàng)原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）

什么是勞動(dòng)就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。

對違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

什么是勞動(dòng)爭議？處理勞動(dòng)爭議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則？

簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。

下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時(shí)應(yīng)考慮主要因素的是（）

美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）

下列屬于工資總額的組成部分的有（）

馬克思的資本主義勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為，就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是（）

什么是工作時(shí)間和工作日？結(jié)合我國國情及自身實(shí)際，分析工作日和休息時(shí)間的分類。并評述我國工作時(shí)間相關(guān)政策。