判斷題管理產(chǎn)生于欲望有限性和資源無限性之間矛盾的協(xié)調(diào)。

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1.多項選擇題權(quán)變理論的含義包括（）

A.在管理中要根據(jù)組織的條件和組織的環(huán)境隨機(jī)應(yīng)變
B.企業(yè)是一個開放性系統(tǒng)
C.不存在一種普遍適用的“最好的”領(lǐng)導(dǎo)方式
D.在組織上，管理者要根據(jù)不同的組織環(huán)境選擇不同的組織結(jié)構(gòu)
E.在領(lǐng)導(dǎo)上，任何領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)均可能有效，其有效性完全取決于領(lǐng)導(dǎo)與所處的環(huán)境是否適合

2.多項選擇題組織文化的基本內(nèi)容包括（）

A.共同價值觀
B.企業(yè)使命
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)道德
E.團(tuán)體意識

3.單項選擇題我國于2007年新頒布企業(yè)所得稅法，這屬于組織環(huán)境中的（）

A.文化因素
B.政治因素
C.經(jīng)濟(jì)因素
D.社會因素

4.單項選擇題行為科學(xué)最基本的理論核心是（）

A.動機(jī)激勵理論
B.企業(yè)管理中的“人性”理論
C.領(lǐng)導(dǎo)方式理論
D.組織與沖突理論

5.單項選擇題霍桑試驗的結(jié)論之一是將工人定義為（）

A.經(jīng)濟(jì)人
B.基本需求人
C.社會人
D.簡單人

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