單項選擇題激勵機(jī)制是指在組織系統(tǒng)中,激勵主體通過激勵手段或激勵因素與激勵客體之間發(fā)生相互作用的關(guān)系的總和,包括()、激勵頻率和激勵程度。
A.激勵時間
B.激勵時機(jī)
C.激勵成員
D.激勵方法
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1.單項選擇題下列不是薪酬制度設(shè)計應(yīng)該遵循的原則的是()。
A.法律保障原則
B.同工同酬原則
C.控制成本原則
D.平衡比較原則
2.單項選擇題物質(zhì)激勵包括合理的薪資標(biāo)準(zhǔn)、合理的福利待遇、()和合理的考核機(jī)制。
A.參與程度
B.合理的晉升機(jī)制
C.文化激勵
D.榮譽(yù)激勵
3.單項選擇題實行品位分類制度的典型國家是()。
A.英國
B.美國
C.德國
D.日本
4.單項選擇題用的效率評估體現(xiàn)在()上。
A.錄用數(shù)量
B.錄用的成本
C.錄用人員的工作績效
D.錄用人員的能力
5.單項選擇題績效考核按時間劃分包括()。
A.定性考核
B.外部考核
C.定期考核
D.絕對標(biāo)準(zhǔn)考核
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采用目標(biāo)激勵法激勵員工時,組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有()。
題型:多項選擇題
使用于工作周期長、任務(wù)比較明確的項目的激勵形式是()。
題型:單項選擇題
簡述卡茲的組織壽命學(xué)說。
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將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有()。
題型:多項選擇題
規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù),或為實現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是()。
題型:單項選擇題
簡述人事規(guī)劃的原則。
題型:問答題
西方文官制度的共同特點有()。
題型:多項選擇題
人事管理的自然屬性源于()。
題型:單項選擇題
簡述人事管理的目標(biāo)和原則。
題型:問答題