企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。

以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）

群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）

價值觀的核心成分是（）

早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）

以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）

下列哪一項不是應對壓力的策略？（）

群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）

掌握溝通技巧的方式有（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）