A.讓組員清楚說出自己的需要，明確自己有權(quán)與別人談判，傾聽別人需要，認(rèn)識(shí)到自己與他人的沖突是雙方的問題
B.說出自己的感受，表達(dá)個(gè)人合作解決問題的意愿，說出自己的理由并傾聽他人的解釋，重點(diǎn)討論個(gè)人的需要和想法，找出雙方分歧，達(dá)成共識(shí)
C.社會(huì)工作者應(yīng)運(yùn)用自己的專業(yè)身份和權(quán)威使雙方冷靜下來，再談判
D.找出各種可能使雙方獲利的選擇，達(dá)成明智的、雙方都接受的協(xié)議來解決問題
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A.建立和發(fā)動(dòng)社區(qū)組織
B.聯(lián)系和發(fā)動(dòng)組織
C.進(jìn)行社區(qū)宣傳
D.召開社區(qū)會(huì)議
A.模仿行為
B.植入希望
C.情緒凈化
D.存在感
A.目的在于去消除一個(gè)人的某些人格特質(zhì)
B.這項(xiàng)技術(shù)的本質(zhì)是角色扮演
C.起源于格式塔療法（又稱完形療法）
D.是使案主的內(nèi)射外顯的方式之一
A.以促進(jìn)問題的解決為目標(biāo)
B.以良好的專業(yè)關(guān)系為基礎(chǔ)，以充分接納案主為前提
C.工作者應(yīng)不掩蓋回避矛盾，直接向案主提出不正確的想法和思維
D.對(duì)案主深刻了解之后，采用某些技術(shù)手段協(xié)助案主認(rèn)識(shí)自我，打破防御機(jī)制
A.專業(yè)關(guān)系是助人工作的關(guān)鍵
B.它建立在互惠基礎(chǔ)上，且必須以服務(wù)對(duì)象的“最佳利益”為原則
C.社會(huì)工作中工作者和案主是平等伙伴關(guān)系
D.以落實(shí)工作目標(biāo)為重點(diǎn)
最新試題
社會(huì)工作的知識(shí)系統(tǒng)應(yīng)該包含（）等內(nèi)容。
宏觀社會(huì)工作實(shí)務(wù)則體現(xiàn)為（）、制訂計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、評(píng)估與結(jié)案等四個(gè)工作步驟。
社會(huì)工作的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明，受過規(guī)范的理論和實(shí)務(wù)訓(xùn)練的社會(huì)工作者的表現(xiàn)如何是社會(huì)工作實(shí)務(wù)成敗的關(guān)鍵，因此，社會(huì)工作者是社會(huì)工作的（）。
價(jià)值倫理可以視為社會(huì)工作的“德”，服務(wù)技術(shù)可以視為社會(huì)工作的“才”，服務(wù)技術(shù)涉及（）等要素。
為什么說社會(huì)工作是適應(yīng)社會(huì)需要而產(chǎn)生和發(fā)展的？
“人在情境中”是社會(huì)工作區(qū)別于心理學(xué)和社會(huì)學(xué)的重要知識(shí)基礎(chǔ)。
服務(wù)提供者是社會(huì)工作的要素之一。這個(gè)要素可以細(xì)化為兩個(gè)層面，即（）。
社會(huì)工作的知識(shí)系統(tǒng)應(yīng)該包含哲學(xué)倫理和意識(shí)形態(tài)、歷史演進(jìn)、基礎(chǔ)理論、實(shí)務(wù)理論、研究方法等內(nèi)容。
何謂社會(huì)工作？
理論知識(shí)涉及相關(guān)學(xué)科、社會(huì)工作和特定主題，實(shí)務(wù)倫理涉及價(jià)值觀、行為守則、倫理沖突和沖突處理等方面，社會(huì)工作還強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的實(shí)踐與實(shí)習(xí)。請(qǐng)簡(jiǎn)述一個(gè)社會(huì)工作者應(yīng)該具備的知識(shí)理論。