A.發(fā)現(xiàn)血標(biāo)本采集錯(cuò)誤時(shí)，若血標(biāo)本未送至輸血科，及時(shí)核對(duì)棄用
B.若血標(biāo)本已送至輸血科，立即電話通知輸血科，勿進(jìn)行交叉配血試驗(yàn)，并由護(hù)士至輸血科將錯(cuò)誤血標(biāo)本取回毀棄
C.血標(biāo)本毀棄后，當(dāng)班護(hù)士重新遵醫(yī)囑，并嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度經(jīng)兩人核對(duì)后抽取血標(biāo)本，在醫(yī)囑單上簽全名
D.由護(hù)士將血標(biāo)本送至輸血科，與輸血科工作人員核對(duì)無誤后進(jìn)行交叉配血試驗(yàn)并在標(biāo)本送檢表上登記
E.主動(dòng)上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)、值班醫(yī)生，及時(shí)上報(bào)護(hù)理不良事件至護(hù)理部，科室組織討論，發(fā)現(xiàn)原因，及時(shí)整改
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A.制定并落實(shí)突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案和危重患者搶救護(hù)理預(yù)案
B.根據(jù)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢查、分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全隱患
C.提高護(hù)士職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)技能和溝通能力，建立良好的護(hù)患關(guān)系，杜絕護(hù)患矛盾與糾紛
D.協(xié)調(diào)護(hù)理工作與相關(guān)科室、部門的銜接，發(fā)現(xiàn)問題共同分析、查找原因、及時(shí)改進(jìn)與反饋
E.對(duì)重大護(hù)理過失行為，應(yīng)及時(shí)處理、登記并逐級(jí)匯報(bào)；及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行討論、分析發(fā)生的原因，確定過失行為的性質(zhì)，提出處理意見和防范措施
A.制定護(hù)理投訴和糾紛的接待流程，3個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。重大護(hù)理投訴，上醫(yī)患關(guān)系辦公室備案、討論
B.科室組織護(hù)士對(duì)護(hù)理不良事件進(jìn)行討論，分析原因，制定對(duì)策，提高認(rèn)識(shí)、吸取教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作
C.執(zhí)行非懲罰性護(hù)理不良事件報(bào)告制度，并鼓勵(lì)積極上報(bào)未造成不良后果但存在安全隱患的事件。若不按規(guī)定報(bào)告、有意隱瞞已發(fā)生的護(hù)理不良事件，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重給予處理
D.各科室和護(hù)理部如實(shí)登記各類護(hù)理不良事件
E.院護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)，對(duì)上述事件每月匯總進(jìn)行討論，確定性質(zhì)、獎(jiǎng)懲意見和改進(jìn)措施，在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上傳達(dá)，共享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高護(hù)理工作質(zhì)量
護(hù)理不良事件分為以下哪些方面（）
a 護(hù)理差錯(cuò)
b 護(hù)理事故
c 護(hù)理并發(fā)癥
d 護(hù)理投訴
e 意外或突發(fā)事件
A.abcd
B.acde
C.abde
D.bcde
E.abcde
A.24
B.24-36
C.36
D.24-48
E.48
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
最新試題
有關(guān)失竊的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度，下列有關(guān)說法錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)主要依據(jù)兩個(gè)指標(biāo)：技術(shù)難度等級(jí)和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中操作風(fēng)險(xiǎn)共劃分分為（）級(jí)。
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)遵循原則說法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)圍手術(shù)期患者管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯(cuò)誤的是（）
根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)不同等級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，N4：N3：N2：N1比例為（）
病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮，室溫（）℃。
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為重點(diǎn)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能。
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個(gè)技術(shù)層級(jí)，其中N3級(jí)應(yīng)有有（）資格證。