領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關(guān)注事。

簡述有效行政執(zhí)行的條件。

簡述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。

在公眾評估模式中，公眾滿意度被視為第一目標(biāo)。

行政道德涉及個體、組織、政策、制度多個層面。

根據(jù)雙重激勵模型，當(dāng)中央政策的政治激勵較高而經(jīng)濟(jì)激勵不足時，地方政府及官員會采取“暗動”的執(zhí)行策略。

野中郁次朗在區(qū)分顯性知識和隱性知識的基礎(chǔ)上，將組織學(xué)習(xí)分為四個階段，包括（）

行政管理體制改革的核心是精簡機(jī)構(gòu)和編制。

簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。

簡述法治政府建設(shè)的主要內(nèi)容。