A.省級(jí)人民政府的外國(guó)人工作管理部門可以授予外國(guó)人工作許可
B.經(jīng)政府認(rèn)定的外國(guó)高層次人才可以申請(qǐng)Z 字簽證
C.外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作應(yīng)當(dāng)取得工作許可和工作類居留證件
D.外國(guó)高端人才申請(qǐng)工作許可沒有年齡、學(xué)歷限制
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.親和需要高的不易受別人影響
B.成就需要高的人不喜歡及時(shí)反饋
C.權(quán)力需要高的人喜歡競(jìng)爭(zhēng)
D.成就需要高的人喜歡高度冒險(xiǎn)的工作
A.特殊培訓(xùn)的成本和收益都由企業(yè)承擔(dān)
B.企業(yè)承擔(dān)培訓(xùn)成本,員工獲得培訓(xùn)收益
C.一般培訓(xùn)的成本和收益都由員工承擔(dān)
D.企業(yè)和員工共同分擔(dān)培訓(xùn)成本,分享培訓(xùn)收益
A.培訓(xùn)者接受培訓(xùn)時(shí)的年齡大
B.受訓(xùn)后獲得更高工資性報(bào)酬的時(shí)間長(zhǎng)
C.受訓(xùn)前后的工資性報(bào)酬差異大
D.受訓(xùn)者本人需要承擔(dān)的培訓(xùn)成本低
A.為組織招募大量新員工
B.強(qiáng)調(diào)以最小的代價(jià)進(jìn)行組織精簡(jiǎn)和裁員
C.績(jī)效管理的重心是實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的多元化
D.注重人力資源的重新配置與組織文化的整合
A.這種方法的實(shí)施成本很高
B.這種方法避免了僅僅關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo)的弊端
C.這種方法實(shí)現(xiàn)了評(píng)估系統(tǒng)與控制系統(tǒng)的結(jié)合
D.這種方法著眼于企業(yè)的短期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
最新試題
小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長(zhǎng)停工留薪期時(shí),應(yīng)()。
在人力資源供求平衡的基本對(duì)策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會(huì)被采用的一種對(duì)策。
下列關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說法,正確的是()。
根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關(guān)于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法,正確的是()。
分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。
同時(shí)效度與預(yù)測(cè)效度同屬于()。
在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動(dòng)是()。
正常情況下的市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線的形狀表明,在其他條件一定的情況下,()。
下列選項(xiàng)中,不屬于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系基本原則的是()