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外部招聘
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是按照一定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從組織外部選擇符合組織要求的管理人員。
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答案:
1.外部招聘人員不熟悉組織情況,進(jìn)入角色較慢。
2.外部招聘人員存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。
3.組織成員失去了...
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