問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人事選聘的方法。

答案：

1.情景模擬
2.心理測(cè)驗(yàn)
3.各種預(yù)測(cè)模式
4.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

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2.外部招聘人員存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。
3.組織成員失去了...

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答案： 1、外部招聘可以發(fā)揮“外來(lái)優(yōu)勢(shì)”。
2、利于緩和組織成員之間的緊張關(guān)系
3、...