單項選擇題埃里克•里德從大學畢業(yè)后被一家汽車零部件制造企業(yè)雇用。流水線上的員工似乎很無聊，并且他們的參與動機很低。埃里克的老板決定進行重組以提高生產(chǎn)率。在他的職業(yè)生涯中，埃里克將會發(fā)現(xiàn)他的工作由一名工程師的任務變?yōu)楦鼜碗s的工作分配。流水線員工的工作將被變革為允許每個工人承擔更多的任務。這是（）的弱化。

A.工作專門化
B.部門化
C.指揮鏈
D.集權化


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1.單項選擇題在一個學習型組織中，所有的員工（）是非常重要的。

A.合作
B.每天晚上學習
C.都有一個強烈的領導意識
D.共享相同的組織愿景

2.單項選擇題沒有（），組織學習無法實現(xiàn)。

A.給員工徹底的私人空間
B.一條明確的指揮鏈
C.一個共享的未來愿景
D.一個穩(wěn)定的結構或等級制度

3.單項選擇題以下所有選項都是關于學習型組織的特征，除了（）。

A.一種強烈的團隊意識
B.一個合作的環(huán)境
C.管理者作為工作的促進者
D.害怕犯錯誤

4.單項選擇題一個學習型組織要求員工（）。

A.給信息編碼以防止競爭對手竊取創(chuàng)意
B.與競爭對手合作
C.公開所有創(chuàng)意
D.共享信息并彼此合作

5.單項選擇題學習型組織開發(fā)出組織（）的能力。

A.增加新的培訓項目以使員工符合最新發(fā)展的要求
B.接受產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)慣例
C.持續(xù)學習、適應和變革
D.吸引具有特殊知識的新員工