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A.企業(yè)用貸款購(gòu)買(mǎi)一部分自己的股票,再將這些股票給予員工做為獎(jiǎng)勵(lì)
B.高級(jí)管理者可以在未來(lái)以一個(gè)預(yù)先定好的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)股票
C.員工可以選擇獲得固定比例的利潤(rùn)或固定數(shù)額的工資做為報(bào)酬
D.工會(huì)員工的報(bào)酬基于當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)狀況而不是員工的年資
E.上述都不是
A.組織在將權(quán)力向下延伸時(shí)必須有誠(chéng)意
B.組織必須承諾保持授權(quán)和參與的政策
C.員工必須真的相信他們是在和管理者共同工作
D.組織必須盡快轉(zhuǎn)移控制權(quán)
E.組織必須做好加強(qiáng)培訓(xùn)的準(zhǔn)備
A.持續(xù)
B.可變比例
C.固定比例
D.可變間隔
E.固定間隔
A.目標(biāo)接受
B.目標(biāo)具體性
C.目標(biāo)承諾
D.目標(biāo)難度
E.期望
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