多項選擇題大堂經理層級晉升考評工作由一級分行組織,明確等級考評的()和聘用原則。

A.組織頻次
B.組織層級
C.部門職責
D.考評流程


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題大堂經理必須具有較強的()能力,善于處理投訴、糾紛等。

A.人員管理
B.組織協(xié)調
C.服務營銷
D.客戶關系管理

2.多項選擇題有下列情形之一的,應及時退出大堂經理崗位。()

A.已通過大堂經理崗位的
B.出現(xiàn)嚴重違反規(guī)章制度行為,或給農業(yè)銀行造成重大損失的
C.個人原因請假的
D.因個人業(yè)務能力或其他主觀原因未能在規(guī)定時間內通過大堂經理崗位資格考試的

3.多項選擇題大堂經理管理遵循以下原則:()

A.按需配備,等級管理
B.人崗適配,動態(tài)調整
C.等級管理,動態(tài)調整
D.按需配備,彈性排班

4.多項選擇題大堂經理的培訓內容包含()等。

A.網點常見業(yè)務與基礎產品知識
B.潛力客戶識別與現(xiàn)場營銷
C.服務及風險案例分析
D.廳堂標準化服務流程與禮儀

5.多項選擇題處級支行轄屬網點,大堂經理層級與崗位等級對應關系正確的是()。

A.助理大堂經理(L2-L4)
B.大堂經理(P1-P3)
C.高級大堂經理(P3-P5)
D.高級大堂經理(P4-P7)

最新試題

嚴禁幫助、默許客戶編造虛假信息資料,撰寫虛假調查、審查報告或隱瞞調查、審查發(fā)現(xiàn)的重大問題。

題型:判斷題

柜面經理、大堂經理臨時離柜(崗)應嚴格執(zhí)行報告、物品保管、系統(tǒng)簽退等制度要求。

題型:判斷題

網點現(xiàn)場柜口設置時,原則上可根據(jù)營業(yè)網點可辦理業(yè)務的現(xiàn)場分區(qū)的客戶結構、業(yè)務類型以及各項業(yè)務發(fā)生頻次等,核定柜口數(shù)量。實際柜口數(shù)量按照核定數(shù)量和人員配置孰高確定。

題型:判斷題

嚴禁擅自向客戶或關系單位借用房產、車輛等大額資產。

題型:判斷題

嚴禁員工違規(guī)對外擔保、承諾或出具保函。

題型:判斷題

超級柜臺停用后不需要在系統(tǒng)中刪除設備相關信息。

題型:判斷題

給予員工開除處分的,須經本級行職工代表大會通過。

題型:判斷題

現(xiàn)場營銷業(yè)務辦理中,前端服務員可以代客戶輸入密碼等個人信息。

題型:判斷題

銷售推介行為應當依法履行信息披露義務,主動向消費者全面、真實地說明產品與服務的性質、風險、收費情況、合同主要條款等內容,且做到告知過程有證可查。不得以任何方式隱瞞風險、夸大收益,或者進行強制性交易。

題型:判斷題

各級行應當建立消費者權益保護工作聯(lián)系人機制。聯(lián)系人負責與本級行消費者權益保護職能部門對接,確保消費者權益保護工作連貫、高效、有序開展。

題型:判斷題