A.在校學生
B.離退休人員
C.現役軍人
D.居民雇傭
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A.年滿18周歲
B.具備民事行為能力
C.身體條件和工作能力符合用人單位招聘條件
D.勞動者未與其他用人單位建立勞動關系
A.審查勞動合同訂立時間
B.審查勞動合同書內容
C.審查訂立勞動合同的客體
D.審查勞動合同期限
A.勞動合同期限
B.勞動保護和勞動條件
C.勞動報酬
D.勞動爭議處理方式
A.勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月
B.勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月
C.3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月
D.約定試用期的,試用期自簽訂勞動合同之日起計算
A.花名冊
B.身份證
C.勞動合同文本
D.上崗證書
最新試題
項目部按照相關要求,將施工現場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
簡述勞務工人實名管理的作用。
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
計件工資是根據勞動者生產的合格產品數量或完成的工作量,依據企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。
在總承包企業(yè)承接京內勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
施工現場是實名制管理的重點。